【勤怠あるある】年末の恒例行事「年末調整」

年末調整の業務、負担ではありませんか？

働く私たちにとって、もはや年末の恒例行事とも言える「年末調整」。

そのわかりづらさや手間なども相まって、従業員にとっては少々“面倒な存在”となりがちですよね。

そしてそれは、全てを取りまとめる労務担当者にとってはなおのことと言えるでしょう。

控除書類の回収から始まり、内容のチェックや過不足計算、社労士との連携…と、一口で「年末調整」と言っても、そこにかかる業務量や時間は膨大なもの。

さらに中小企業においては、一人の担当者が経理や採用などを兼務しながら労務業務を担っていることもめずらしくなく、その負担はより大きなものとなります。

それぞれの業務が忙しくなる年末。
従業員、そして担当者のためにも、この“恒例行事”こそ最大限の効率化を目指していきたいところなのではないでしょうか。

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